[eljunja]

Получили разрешение на ПМЖ по "корням", начинаем паковать чемоданы...
Есть ли какие-то нюансы, неведомые нам, к которым надо подготовиться по приезду в Чехию?
Какие-либо "подводные камни", о которых не знаем и не ожидаем?
Сюрпризы - приятные и не очень?
Интересует как для взрослых, так и для детей (7 лет и 1 год).

[vkononov]

Жить на что будете?

[eljunja]

Работать будем

[vkononov]

Эта работа у вас уже есть или предполагаете?


Вытягиваю из вас эту информацию как из партизана не потому, что мне любопытно, а для того, чтобы попытаться ответить на ваш вопрос из стартпоста.

[eljunja]

С работой у нас пока ничего конкретного - поиск издалека результатов не дал. Будем искать по приезду, хотя понятно, что нужно бы начинать работать чем быстрее ( денежный запас у нас не очень...), как это будет, вообще не понятно.
Наши специальности - WEB дизайнер, комп. график и бухгалтер (нас трое взрослых).
Но, по необходимости, поработаем и на уборке и т.п., если придется.

[vkononov]

Вот тут-то и есть камни, только они не подводные, а торчат во весь рост. С наличием ПМЖ у вас не будет проблем страховок, продлений и т.п., но вот с прокормом семьи встанет острая проблема. Работу компьютерного дизайнера можно попытаться найти, но она не слишком востребована, а без чешского языка шансы уменьшаются вплоть до нуля. Бухгалтеру, работавшему на родине, можно забыть про свою специальность, тут надо полностью переучиваться, и опять же без языка это нереально. А за работу на уборке слишком мало платят, чтобы на ней жить надо иметь какие-то льготы, например, рожать детей как цыгане, не платить за жильё и т.д. И конечно, в любом случае, придётся очень жёстко экономить, буквально на всём.

[Vita]

vkononov (21 Декабрь 2015 - 22:05) писал:

Бухгалтеру, работавшему на родине, можно забыть про свою специальность, тут надо полностью переучиваться, и опять же без языка это нереально.

да ладно

[vkononov]

Что не так?

[Красноярец]

Принципы -то те же. Нужно будет пересадить свои бухгалтерские ЗУНы на чешскую почву.

[vkononov]

Невозможно взять бухгалтера с родины, добавить к нему переводчика и посадить на бухгалтерию чешской фирмы. Принципы те же, но нюансов полно, всё равно учиться надо. И потом, переводчика-то я тут условно посадил, его не будет в реале.

[Красноярец]

Нюансы есть, они постигабельны. Тут главное - язык.

[Принц Датский]

Я думаю(поддержу точку зрения некоторых в этом русле) что бухгалтером здесь если становиться, то практически с нуля.
Домашние навыки в этом русле будут все-равно не в дугу.
Кроме того у вас дети (инфа с парр. площадки) 7 лет и 1 год.Собственно с ними то что будет? ладно старшое дитё в школу, а с меньшим придётся сидеть...А после школы и со старшим сидеть. Ведь вам язык учить вместе с ним придется.

[Красноярец]

Ни с какого нуля не надо становиться. Надо учить чешский язык и переводить полученные на родине ЗУНы на чешские рельсы.

[vkononov]

Язык выучить гораздо труднее, чем бухгалтерию, поэтому мало разницы с нуля на неё учиться или с уровня бухгалтера той страны, результат будет почти одинаков.

[Красноярец]

Может, у них способности к языкам

[eljunja]

Язык знаем % на 60, понятно, что надо учить.
Бухгалтерия уже учится. Кроме того, есть большой опыт работы в двух странах ( не близких).
Как принято искать работу в Чехии, как находят работу?
Где подрабатывают в период поиска?
Неужели WEB дизайнеры и комп. графики никому не нужны?

[vkononov]

Бухгалтеру лучше на первое время устроиться к кому-то в подмастерья в бухгалтерскую фирму. Потом, набравшись опыта, предлагать свои услуги в качестве аутсорсинга малому бизнесу или как наёмного работника фирмам покрупнее. Ценность русскоязычный (понятливый) бухгалтер представляет для действующих фирм, занимающихся реальным бизнесом, изобилующим разнообразными коммерческими операциями с заграничными партнёрами и всякими "выкрутасами" с НДС. Эта ценность в том, что чешка будет стремиться делать так, как "правильно" с её бухгалтерской точки зрения, а не как выгоднее фирме, и ей не всегда удаётся внушить, что она нанята не только из-за формальной необходимости для фирмы, но и для оптимизации выгод фирмы, на сколько это возможно через бухгалтерию. Такие фирмы держат, в основном, "наши" хозяева, и их весьма немного. Другой вариант - "лежачие" фирмы "наших" хозяев, созданные для получения и продления ВНЖ. Тут элементарная бухгалтерия, сдача нулевых отчётов. Бухгалтеру нужно вести много таких фирм, чтобы иметь с них нормальный доход, но начиная от определённого их количества доход получается хороший и такой бухгалтер даже может отказаться от фирм с нормальным бизнесом в пользу ведения "лежачих".
Для сравнительно крупных фирм производственного профиля (заводы) или "стандартной", не творческой торговли чешка вполне подойдёт, там у бухгалтера стандартная однообразная рутина и её задача работать как однажды настроенный станок-автомат.

WEB дизайнеры и комп. графики кому-то, конечно, нужны, но их много. Можно биться: рассылать резюме, звонить, даже ходить на собеседования, и может даже когда-нибудь повезёт и удастся устроиться на работу, по большей части подходящую вчерашнему студенту (по зарплате). Но, ИМХО, лучше заняться чем-то другим, перепрофилироваться. Подрабатывать можно на складах, на "бригадах", можно улицы подметать (особенно в маленьких посёлках). Один мой знакомый (тоже приехал по корням) первые несколько лет на складе проработал на постоянной работе. После мединститута и 12 лет врачебной практики на родине.

[eljunja]

Да... Перспектива совсем не радостная...

Но тем не менее, читая форумы, блоги и т.п., ни разу не видела, чтобы кто-то жаловался не неимение работы или отсутствие денег на еду.

[vkononov]

Так жаловаться на плачевные результаты осуществления собственных планов вообще не принято публично. У кого нет денег на еду, тот не сидит в блогах и на форумах. Ему ведь и за интернет нечем платить. Да и писать такое не особо доставляет... Сюда едут счастливчиками, обладателями счастливых билетов в сказку, с радужными мечтами и в розовых очках. А обратно едут втихаря...

[eljunja]

Неужели настолько все плохо?